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  • 节后求职趋势大调查
  • 如何培养员工忠诚度,降低离职率?
  • “水果自由”你实现了吗?

节后求职趋势大调查

分行业专业人才招聘网站英才网联特别推出“节后求职趋势大调查”,在参与此次调查的职场人中,90后参与度最高,占比45%。参加调查的职场人中月薪10000元/月以上的职场人占比居首位。调查结果显示,“一线城市”仍是求职者的就业首选地区;职场人最关心新工作的“成长晋升空间”;有52%的人因为“晋升无望/无法获得成长”选择跳槽;求职成功后的职场人最担心“实际薪资与期望有差距”。

如何培养员工忠诚度,降低离职率?

岁末年初,即将迎来招聘高峰,同时也是员工跳槽最频繁的时期。如何降低员工离职率,从而降低人力成本,又摆在HR面前,这是令人头痛的事。 马云曾经说过,员工离职原因很多,只有两点最真实:一是钱没给到位;二是心委屈了。这些归根结底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂,他对你已失望透顶。 马云的话不无道理。员工离职尽管有千万条理由,总的来说就是因为薪酬问题...

“水果自由”你实现了吗?

5月14日,2018年的全国平均年薪报告出炉,最高年薪达14万,最低年薪仅为3.6万,全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元,你拖后腿了吗?再看看结束不久的“车厘子自由”、“香椿自由”和近期因荔枝、苹果等水果涨价引起的“水果自由”,你的薪资水平是否能够实现这些“自由”呢?在职场人眼中,什么样的薪资水平才算实现这些“自由”呢? 为此,分行业专业人才招聘网站英才网联(www.800hr.com)特推出“‘水果自由’你实现...

开心职场-英才网联

欢度“五一”小长假

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为期四天的小长假将要来临,在温暖宜人的暮春时节出游,大家一定想抓住春的尾巴,游览大好河山,品尽地方美食。为此英才网联就为...详情

快乐人事-英才网联

HR如何做好员工培训与管理

HR如何做好员工培训与管理

繁忙的“金三银四”招聘旺季告一段落,进入五月,面对新入职的员工,如何进行培训和管理? 审视自身,HR在员工管理方面有什么误...详情

800专业人才情报揭秘

800专业人才情报揭秘

2019年 第18期

800专业人才情报揭秘

2019第二季度,随着金三银四的结束,各行业企业也补充了新鲜血液,在招聘工作中;新兴领域的发展带动了新岗位需求。装配式建筑大力推广,发展迅速,相关职位得到重视;医药研发、医生培养逐步提升;化工安全职位受到企业青睐;新能源汽车制造需求日益攀升。各行业用人的新动向和新...

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2019就业方向大调查:珠三角成为就业首选

2019就业方向大调查:珠三角成为就业首选

2019就业方向大调查:珠三角成为就业首选

分行业专业人才招聘网站英才网联特别推出“2019就业方向大调查”,参加调查的职场人中,男性职场人占六成;工作3年以下的职场人占比53%。英才网联调查结果显示,职场人首选的就业地区是珠三角都市圈;半数职场人希望今后能进入国企工作;薪酬福利待遇和薪水是否合适是职场人在就业...

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如何培养员工忠诚度,降低离职率?

如何培养员工忠诚度,降低离职率?

如何培养员工忠诚度,降低离职率?

岁末年初,即将迎来招聘高峰,同时也是员工跳槽最频繁的时期。如何降低员工离职率,从而降低人力成本,又摆在HR面前,这是令人头痛的事。 马云曾经说过,员工离职原因很多,只有两点最真实:一是钱没给到位;二是心委屈了。这些归根结底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠...

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HR生涯-英才网联

入职季,新员工入职管理

入职季,新员工入职管理

入职季,对于企业而言,新员工入职管理非常重要,那么企业如何才能使新员工快速融入企业环境,降低新员工流失率并在短时间内成为..详情

行业动态-英才网联

新一轮都市圈崛起 轨道交通发展迅猛

新一轮都市圈崛起 轨道交通发展迅猛

都市圈发展正越来越受到关注。随着城市发展,中心大城市与周边地区的联系日趋紧密,并形成了大都市圈,进而引领带动区域经济的发展。 2018年中国城镇化率达到59.58%,到2035年有望升至72%左右。都市圈的发展促使轨道交通更加便捷,为人们节省时间,改善了生活质量。与此同时,建筑..详情

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